本网讯  1月4日，公司2017年度述职测评大会在电教室举行。公司董事长、党委书记黄奂果，董事、总经理许亚兵出席会议，听取公司副部级以上管理人员述职，近30名述职人员就2017年以来的工作进行了述职，并接受了绩效考核民意测评。

2017年,公司领导班子牢记“不进则亡，进则求生，生而图强”十二字方针，团结带领全体干群，围绕“减亏、扭亏、做强”战略，实施“兴技术、扩产能、提亮度、降成本、强队伍”战术，通过方针指向，战略定位和战术推进，成功把握了市场发展机遇,突破了企业发展瓶颈，取得了扭亏增盈，强基固本，改革发展新胜利。为全面总结生产、技术、销售、管理各板块、各岗位所取得的成绩，分析存在的问题，谋划2018年的工作，实现2018年持续盈利，激情迈入“做强”第三步战略，公司严谨规范组织了此次述职测评大会。

述职测评结果将作为年度绩效考核的一项重要内容，按照ABCD四个等级进行年终绩效兑现，并根据考核考评结果进行优胜劣汰，优则重用提拔，劣则调岗调薪，以全面提升企业管理队伍综合素质，竞争能力和面向未来持续进步、持续创新的整体作战本领。